Kits Oonlie is gedurende het hele jaar geopend met uitzondering van:
zaterdag en zondag, eerste en tweede kerstdag, nieuwjaarsdag, tweede paasdag, 5 mei (een maal in de vijf jaar), hemelvaartsdag, tweede pinksterdag, Koninginnedag en overige door de rijksoverheid erkende nationale feest- en gedenkdagen.
Op deze pagina vindt u de laatste nieuwsbrieven;
Nieuwsbrief derde kwartaal 2024
Nieuwsbrief tweede kwartaal 2024
Nieuwsbrief eerste kwartaal 2024
Nieuwsbrief vierde kwartaal 2023
Nieuwsbrief derde kwartaal 2023
Nieuwsbrief tweede kwartaal 2023
Nieuwsbrief eerste kwartaal 2023
Nieuwsbrief vierde kwartaal 2022
Nieuwsbrief derde kwartaal 2022
Nieuwsbrief tweede kwartaal 2022
Nieuwsbrief eerste kwartaal 2022
Nieuwsbrief vierde kwartaal 2021
Nieuwsbrief derde kwartaal 2021
Nieuwsbrief tweede kwartaal 2021
Nieuwsbrief eerste kwartaal 2021
Nieuwsbrief vierde kwartaal 2020
Nieuwsbrief derde kwartaal 2020
Nieuwsbrief tweede kwartaal 2020
Nieuwsbrief eerste kwartaal 2020
Kosteloos van pedagogisch medewerker naar gespecialiseerd pedagogisch medewerker
Ben jij in bezit van het diploma pedagogisch medewerker en wil je graag de opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerker volgen? Stuur dan zo snel mogelijk jouw motivatiebrief naar Kits Oonlie!
Kinderopvang Kits Oonlie biedt vanaf februari 2023 een beperkt aantal BBL-plaatsen, waarbij Kits Oonlie de kosten voor de opleiding zal betalen. Er zijn plaatsen beschikbaar op zowel kinderdagverblijven als de Buitenschoolse opvang in Limmen, Heiloo en Alkmaar.
Ben jij de enthousiaste, flexibele student waarnaar Kits Oonlie op zoek is? Reageer dan door jouw motivatiebrief en CV voor 01-06-2023 te sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Kits Oonlie zoekt enthousiaste collega's
20-30 of 30-40 uur per week Kinderdagverblijf-Buitenschoolse opvang-Peuteropvang
Kits Oonlie bestaat inmiddels uit 11 vestigingen, verspreid over Alkmaar, Limmen en Heiloo. De medewerkers zijn voor Kits Oonlie zeer belangrijk. Kits Oonlie wil eerlijk en open communiceren met haar medewerkers. Medewerkers worden gemotiveerd om de omgang met de kinderen alsmede de ouders/verzorgers zo natuurlijk mogelijk te laten verlopen. Hierdoor wordt de betrokkenheid van de medewerkers vergroot.
Daarnaast wil Kits Oonlie haar medewerkers laten werken in een stimulerende omgeving, waarin enerzijds gebruik gemaakt wordt van de aanwezige capaciteiten (opleiding) en waarin goede prestaties gewaardeerd worden. Anderzijds worden de medewerkers gestimuleerd tot verdere ontplooiing en creativiteit. Door bijvoorbeeld het volgen van cursussen die ervoor zorgen dat zij in staat zijn zichzelf te ontplooien en daardoor nog beter de opvang aan de kinderen te bieden die ze nodig hebben.
Om bovenstaand meer inhoud te geven, heeft Kits Oonlie vier pijlers benoemd in haar personeelsbeleid.
- Waardering
- Sfeer
- Betrokkenheid
- Zelfontplooiing
Ben jij de enthousiaste, flexibele pedagogisch medewerker waarnaar Kits Oonlie op zoek is? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Kits Oonlie vraagt |
Kits Oonlie biedt |
Afgeronde PW3 of 4 opleiding of andere relevante MBO/HBO opleiding Een enthousiaste, actieve, spontane houding en interesse in de belevingswereld van kinderen Goede communicatieve vaardigheden, waardoor je zowel met kinderen, als ouders en collega’s goed contact kunt opbouwen Een praktische, flexibele en zelfstandige houding.
|
Een afwisselende en uitdagende baan Een professioneel personeelsbeleid, waarin waardering, sfeer, betrokkenheid en zelfontplooiing de pijlers vormen Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, zoals bijvoorbeeld Werken met baby’s, VVE-programma Uk & Puk, etc. Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform cao Kinderopvang |